以考核激活力 靠實(shí)干促發(fā)展——總經(jīng)理劉文有主持督查考核動(dòng)員會(huì)并開展實(shí)地調(diào)研
文章來源：運(yùn)城熱力 時(shí)間:2025-09-13 13:39 點(diǎn)擊:
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近日，總經(jīng)理劉文有主持召開“督查考核動(dòng)員會(huì)”，公司相關(guān)部門考核負(fù)責(zé)人及人員參會(huì)。
會(huì)上，他強(qiáng)調(diào)，考核旨在通過科學(xué)評(píng)價(jià)與激勵(lì)激發(fā)員工潛能，為高質(zhì)量發(fā)展注入動(dòng)力；考核非唯一標(biāo)準(zhǔn)，更不能束縛創(chuàng)造力，各部門需嚴(yán)格執(zhí)行、加強(qiáng)溝通、靈活施策，讓考核成為推動(dòng)工作的有效抓手。
會(huì)后，他帶領(lǐng)考核組深入車間及相關(guān)部門，聽取重點(diǎn)工作成效與難點(diǎn)匯報(bào)。針對(duì)流程銜接、工作滯后、協(xié)同不足等問題，他逐一剖析，明確優(yōu)化資源、簡(jiǎn)化審批、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制等解決路徑，要求限期制定整改方案。
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研中，他與一線員工親切交流，詢問工作強(qiáng)度，操作難點(diǎn)及后勤保障情況，并肯定大家高溫下堅(jiān)守崗位的擔(dān)當(dāng)精神，極大鼓舞了員工士氣。
此次考核調(diào)研既為當(dāng)前工作“全面體檢”，也是對(duì)未來發(fā)展“精準(zhǔn)導(dǎo)航”，不僅校準(zhǔn)了工作方向，更暢通了管理與執(zhí)行的溝通，為公司凝心聚力、提質(zhì)增效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
